工伤赔偿待遇有哪些？
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【法律导读：劳动者发生伤害（hài）事故认定工（gōng）伤（shāng）后，面临的是用人单位的工伤问题，劳动（dòng）者（zhě）工伤（shāng）赔偿项目有哪一些呢？怎（zěn）样（yàng）与用人单位交涉（shè）赔偿事宜呢？】
按照死亡或（huò）者（zhě）伤残的级别分类（lèi），工伤赔偿项目一般可以（yǐ）细分为以下几种情况：
一、工伤导致（zhì）死亡的，享受工伤死亡待遇。因工死亡包括以下情（qíng）况：
（1）、因工伤事故或者职（zhí）业病直接导致死亡（wáng）；
（2）、工伤（shāng）或者职业病（bìng）停工（gōng）留薪（xīn）期（qī）间死亡；
（3）、工伤旧伤复发或者职业病旧病复发死（sǐ）亡；
（4）、因（yīn）工致残被鉴（jiàn）定为1―4级享受伤残补助金期间死亡；
工伤赔偿项目有丧（sàng）葬（zàng）补助金、一（yī）次性工亡（wáng）补助金、供养亲属抚恤金（jīn），死亡（wáng）之前经过抢救治疗的，还应该有工伤医疗待遇（yù）、住院（yuàn）伙食补助待遇等。
必须注意（yì），第（dì）（3）、（4）种（zhǒng）情况，只享受丧葬费和供养亲属抚（fǔ）恤金，不再享受一次性工亡补助金。
二、工（gōng）伤导致伤残，劳动能力鉴定为1―4级（jí）的，工（gōng）伤赔偿项目（mù）有工伤医疗待遇、住院伙食补（bǔ）助待遇、护理（lǐ）费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金（jīn）、伤残津贴、生活（huó）护理费、工伤辅助器具（jù）费。
三（sān）、工（gōng）伤导致伤（shāng）残（cán），劳动能（néng）力鉴定为5―6级的，工伤赔（péi）偿项目有工（gōng）伤医（yī）疗待（dài）遇、住院伙食补助待遇、护理费（fèi）、停工留薪待遇（yù）、一次性（xìng）伤（shāng）残（cán）补助（zhù）金、伤（shāng）残津贴（tiē）（解除劳动关系的，停止（zhǐ）享受伤残（cán）津（jīn）贴，但可（kě）以享受一次性（xìng）工伤医疗补助金和伤（shāng）残就业（yè）补助金）。
四（sì）、工（gōng）伤导致伤残，劳动能（néng）力鉴定为7―10级的（de），工伤赔偿项目有工伤医疗待遇、住院伙食补助待遇、护理（lǐ）费、停工留（liú）薪（xīn）待遇、一（yī）次性伤残补助（zhù）金（劳动合同（tóng）期满或者解除劳（láo）动关系的，停止享受伤残津贴（tiē），但可以享受一次性工伤（shāng）医（yī）疗补（bǔ）助金和伤残（cán）就业补助金）。
五、认定为工伤，但劳动能力鉴（jiàn）定没有评上伤残级别的，工伤赔偿（cháng）项目有工（gōng）伤医疗待遇（yù）、住院伙（huǒ）食补（bǔ）助待遇、护理费、停工留薪待遇。
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