（2013）他8复函（hán）

山东省高级人民法院：

    你院《关于雇员在雇佣（yòng）活动中造成人身（shēn）损害（hài）用什么标准评（píng）定伤残的请示》收悉。经研究，答复如下：

    原则同意你院审判委员会（huì）倾（qīng）向性意见。评定（dìng）伤（shāng）残的（de）标准和计算损失（shī）赔偿的标准应相（xiàng）互对应。雇员在从事雇（gù）佣活动中遭受（shòu）人身损害（hài），若不（bú）属于《工伤保险条例》调整的劳（láo）动关系和工伤保险范围，在进行伤残程度评定时（shí），不（bú）宜适用《职（zhí）工工（gōng）伤与（yǔ）职业（yè）病（bìng）致残程度鉴定（dìng）标准》。在（zài）统一（yī）的人身损（sǔn）害伤残评定国家标准出（chū）台之前，可参照适（shì）用《道路交通事故（gù）受伤人员伤残评（píng）定》等国家标（biāo）准。